Вакансии

№  п/п

Наименование профессии (специальности), должности

 Характер работы

 Зарплата (доход)

Режим работы

1.

Преподаватель "Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 22000 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

2.

Преподаватель "Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования."

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 22000 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

3.

Преподаватель "Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 22000 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

4.

Преподаватель "Техническая механика"

(необходимое количество работников - 1)

от 22000 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

5.

Преподаватель "Организация перевозок и управление  на транспорте"

(необходимое количество работников - 1)

от 22000 до 50000

6.

Преподаватель "Охрана труда"

(необходимое количество работников - 1)

от 22000 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

7.

Преподаватель "Сварочное производство"

(необходимое количество работников - 1)

8.

Преподаватель "Мастер слесарных работ"

(необходимое количество работников - 1)

9.

Преподаватель "Материаловедение"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 22000 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

10.

Преподаватель "Метрология, стандартизация и сертификация"

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования к преподавателям:

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Профессиональная мобильность, стремление повышать свой профессионализм.

11.

Методист

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 28000

(устанавливается при собеседовании)

С 8.00-17.00, 5-дневная рабочая неделя (выходной суббота, воскресенье)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не 2 лет, знание принципов и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации; методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы; принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений.

Заведующий центром профориентации

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Профессиональная мобильность, стремление повышать свой профессионализм.

13.

Начальник отдела информационных технологий

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 30000

(устанавливается при собеседовании)

С 8.00, 5-дневная рабочая неделя (выходной суббота, воскресенье), понедельник-пятница до 17.00 

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее образование по профилю «информационные технологии». Знание технического английского языка.

Стратегическое планирование развития информационных систем и оперативное управление отделом ИТ. Работа с государственными информационными системами СЭД ХК, ЕГИССО, ГОСУСЛУГИ, ФИС ГИА, ФИС ФРДО. Администрирование инфраструктурных сервисов на базе стека технологий Microsoft Windows Server (Hyper-V, DHCP, AD, DNS, WSUS, WDS, файловые службы, терминальные службы и приложения).

Администрирование парка персональных компьютеров Windows Client OS

Администрирование и управление инфраструктурой печати (Brother, Epson, HP).

Администрирование сетевого  и серверного оборудования (ZyXEL, Ubiquiti UniFi, HPE, Sugon, Depo, Intel, Supermicro).

Администрирование вспомогательных систем (система резервного копирования Veeam, система антивирусной защиты Касперский, IP-видеонаблюдение Beward, D-Link, RVi,  

IP-телефония 3CX/Yealink, корпоративная электронная почта hMailServer, ВКС-системы TrueConf). Администрирование учебных информационных систем (системы электронного тестирования Indigo, 1С, САПР AutoCAD 2019/ Аскон Компас 3D). Администрирование терминального решения NComputing vSpace Pro и тонких клиентов NComputing RX300.  Создание и обновление внутренней технической документации и регламентов. Внедрение комплексной системы  управления учебным процессом ИС Тандем.Университет. Внедрение сервисного подхода управления ИТ (методология  ITIL/ITSM). Техническая поддержка пользователей и блочный ремонт вычислительного и периферийного оборудования. Монтаж, ремонт и обслуживание структурированной кабельной сети.

Секретарь учебной части

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Образование – среднее или высшее профессиональное, без требования к стажу работы, умение составлять расписания занятий (уроков), осуществлять оперативное регулирование образовательного процесса, вести электронный дневник, ФИС ЕГЭ.

Диспетчер учебной части

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Образование – среднее или высшее профессиональное, без требования к стажу работы, умение составлять расписания занятий (уроков), осуществлять оперативное регулирование образовательного процесса, вести электронный дневник, ФИС ЕГЭ.

Юрисконсульт

(необходимое количество работников - 1)

Слесарь по ремонту автомобилей

(необходимое количество работников - 2)

От 28000 (устанавливается при собеседовании)

5-ти дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 (выходные суббота, воскресенье )

Профессионально-квалификационные требования:

Среднее профессиональное  образование или программа подготовки рабочих и служащих, опыт работы не менее 2-х лет.

Мастер производственного обучения (машинист крана)

(необходимое количество работников - 1)

От 22000 (устанавливается при собеседовании)

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее или среднее профессиональное образование, имеет право заниматься педагогической деятельностью (передача опыта работы на  кране будущим молодым специалистам), опыт работы не менее 3-х лет.

Инженер по ГО и ЧС

(необходимое количество работников - 1)

От 30000 (устанавливается при собеседовании)

5-ти дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 (выходные суббота, воскресенье )

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование, знание законов и нормативных документов, регламентирующих вопросы гражданской обороны.

Инженер-теплотехник

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование, опыт работы не менее 3-х лет. Умение заключать договора со сторонними организациями на снабжение предприятия теплоэнергией, ГВС, ХВС и водоотведением. Контролировать их выполнение в установленных договором объемах. Контролировать своевременность платежей за поставленные услуги. Организовывать и проводить подготовку теплохозяйства к отопительному сезону: промывка, опрессовка сетей отопления; ремонт системы отопления в период межсезонья, поверка учетного оборудования, получения допуска на подключение. Готовить техническое задание на проведения тендеров по закупкам услуг (работ) и товаров, касающихся систем тепло-водоснабжения и водоотведения.

Инженер по ремонту и содержанию зданий

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование, опыт работы не менее 3-х лет. Осуществление контроля за техническим состоянием зданий и сооружений, принадлежащих по праву оперативного управления колледжу, проведение систематических плановых осмотров с использованием современных средств технической диагностики, проверка готовности зданий к эксплуатации в осенне-зимний период и уточнение объемов ремонтных работ по зданиям и объектам коммунального назначения, составление актов осмотров, планов текущего, капитального ремонтов зданий  и сооружений на перспективный срок и подготавливает ПСД на данные объекты, составление дефектных ведомостей, осуществление учета строений и сооружений, ведение реестров объектов учета, а также составление установленных статистических отчетов.

Инженер-программист

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее образование по профилю «информационные технологии». Знание технического английского языка.

Стратегическое планирование развития информационных систем и оперативное управление отделом ИТ. Работа с государственными информационными системами СЭД ХК, ЕГИССО, ГОСУСЛУГИ, ФИС ГИА, ФИС ФРДО. Администрирование инфраструктурных сервисов на базе стека технологий Microsoft Windows Server (Hyper-V, DHCP, AD, DNS, WSUS, WDS, файловые службы, терминальные службы и приложения).

Администрирование сетевого и серверного оборудования

Монтаж, ремонт и обслуживание структурированной кабельной сети.