Вакансии

№  п/п

Наименование профессии (специальности), должности

 Характер работы

 Зарплата (доход)

Режим работы

1.

Преподаватель "Информатика" 

(необходимое количество работников - 2)

 постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

2.

Преподаватель "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

3.

Преподаватель "Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

4.

Преподаватель "Физика"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

5.

Преподаватель "Русский язык и литература"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

6.

Преподаватель "Математика"

(необходимое количество работников - 2)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

7.

Преподаватель "Психология общения"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

8.

Преподаватель "Инженерная графика"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

9.

Преподаватель "Электротехника"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

10.

Преподаватель "Метрология, стандартизация и сертификация

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

11.

Преподаватель "Материаловедение"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

12.

Преподаватель "Охрана труда"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

13.

Преподаватель "Иностранный язык"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

14.

Преподаватель "Техническая механика"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

15.

Преподаватель "Экономических дисциплин"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

16.

Преподаватель "Электрическое и электромеханическое оборудование и машины"

(необходимое количество работников - 4)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

17.

Преподаватель "Сетевое и системное администрирование

(необходимое количество работников - 4)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

18.

Преподаватель "Обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

19.

Преподаватель "Технология машиностроения"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

20.

Преподаватель "Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

21.

Преподаватель "Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

22.

Преподаватель "Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей"

(необходимое количество работников - 2)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

Профессионально-квалификационные требования к преподавателям:

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Профессиональная мобильность, стремление повышать свой профессионализм.

23.

Водитель категории В с последующим переобучением на МПО (мастера производственного обучения)

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 35000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. Или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Профессиональная мобильность, стремление повышать свой профессионализм.

Заведующий центром профориентации

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Профессиональная мобильность, стремление повышать свой профессионализм.

Экономист

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование. Учет и обобщение хозяйственной деятельности, выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам. Осуществление экономического анализа хозяйственной деятельности. Разработка мер по обеспечению режима экономии, повышение рентабельности, конкурентоспособности выпускаемых профессий, производительности труда, снижению издержек на производство учебных процессов. Проведение расчетов арендной платы и коммунальных услуг по договорам аренды.

26.

Диспетчер образовательного учреждения

(квотируемое рабочее место для инвалидов)

постоянно

от 19480 до 25000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), понедельник-пятница до 17.00 

Профессионально-квалификационные требования:

Среднее профессиональное образование в области организации труда без преъявления требований к стажу работы. Профессиональная мобильность, стремление повышать свой профессионализм.

27.

Инженер по обслуживанию и содержанию зданий и сооружений

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. Или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Профессиональная мобильность, стремление повышать свой профессионализм.

28.

Начальник отдела информационных технологий

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 30000

(устанавливается при собеседовании)

С 8.00, 5-дневная рабочая неделя (выходной суббота, воскресенье), понедельник-пятница до 17.00 

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее образование по профилю «информационные технологии». Знание технического английского языка.

Стратегическое планирование развития информационных систем и оперативное управление отделом ИТ. Работа с государственными информационными системами СЭД ХК, ЕГИССО, ГОСУСЛУГИ, ФИС ГИА, ФИС ФРДО. Администрирование инфраструктурных сервисов на базе стека технологий Microsoft Windows Server (Hyper-V, DHCP, AD, DNS, WSUS, WDS, файловые службы, терминальные службы и приложения).

Администрирование парка персональных компьютеров Windows Client OS

Администрирование и управление инфраструктурой печати (Brother, Epson, HP).

Администрирование сетевого  и серверного оборудования (ZyXEL, Ubiquiti UniFi, HPE, Sugon, Depo, Intel, Supermicro).

Администрирование вспомогательных систем (система резервного копирования Veeam, система антивирусной защиты Касперский, IP-видеонаблюдение Beward, D-Link, RVi,  

IP-телефония 3CX/Yealink, корпоративная электронная почта hMailServer, ВКС-системы TrueConf). Администрирование учебных информационных систем (системы электронного тестирования Indigo, 1С, САПР AutoCAD 2019/ Аскон Компас 3D). Администрирование терминального решения NComputing vSpace Pro и тонких клиентов NComputing RX300.  Создание и обновление внутренней технической документации и регламентов. Внедрение комплексной системы  управления учебным процессом ИС Тандем.Университет. Внедрение сервисного подхода управления ИТ (методология  ITIL/ITSM). Техническая поддержка пользователей и блочный ремонт вычислительного и периферийного оборудования. Монтаж, ремонт и обслуживание структурированной кабельной сети.

Электрик

(необходимое количество работников - 1)

От 19480 до 30000

С 8.00, 5-дневная рабочая неделя (выходной суббота, воскресенье), понедельник-суббота до 17.00

Профессионально-квалификационные требования:

Профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 1 года до 3 лет по специальности;

Инженер-программист

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее образование по профилю «информационные технологии». Знание технического английского языка.

Стратегическое планирование развития информационных систем и оперативное управление отделом ИТ. Работа с государственными информационными системами СЭД ХК, ЕГИССО, ГОСУСЛУГИ, ФИС ГИА, ФИС ФРДО. Администрирование инфраструктурных сервисов на базе стека технологий Microsoft Windows Server (Hyper-V, DHCP, AD, DNS, WSUS, WDS, файловые службы, терминальные службы и приложения).

Администрирование сетевого и серверного оборудования

31.

Дворник

(необходимое количество работников - 2)

постоянно

до 20000

Рабочий день 08:00 – 17:00

Дворником принимается лицо достигшее возраста 18 лет, имеющее основное общее образование.