Вакансии

№  п/п

Наименование профессии (специальности), должности

 Характер работы

 Зарплата (доход)

Режим работы

1.

Преподаватель "Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 22000 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

2.

Преподаватель "Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования."

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 22000 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

3.

Преподаватель "Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 22000 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

4.

Преподаватель "Техническая механика"

(необходимое количество работников - 1)

от 22000 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

5.

Преподаватель "Организация перевозок и управление  на транспорте"

(необходимое количество работников - 1)

от 22000 до 50000

6.

Преподаватель "Охрана труда"

(необходимое количество работников - 1)

от 22000 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

7.

Преподаватель "Сварочное производство"

(необходимое количество работников - 1)

8.

Преподаватель "Мастер слесарных работ"

(необходимое количество работников - 1)

9.

Преподаватель "Материаловедение"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 22000 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

10.

Преподаватель "Метрология, стандартизация и сертификация"

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования к преподавателям:

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Профессиональная мобильность, стремление повышать свой профессионализм.

11.

Паспортист

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 25000

(устанавливается при собеседовании)

С 8.00-17.00, 5-дневная рабочая неделя (выходной суббота, воскресенье)

Профессионально-квалификационные требования:

Среднее или высшее профессиональное образование, без требования к стажу работы. Работа с паспортно-визовой службой и военкоматами. 

Заведующий центром профориентации

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Профессиональная мобильность, стремление повышать свой профессионализм.

Экономист

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование. Учет и обобщение хозяйственной деятельности, выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам. Осуществление экономического анализа хозяйственной деятельности. Разработка мер по обеспечению режима экономии, повышение рентабельности, конкурентоспособности выпускаемых профессий, производительности труда, снижению издержек на производство учебных процессов. Проведение расчетов арендной платы и коммунальных услуг по договорам аренды.

14.

Начальник отдела информационных технологий

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 30000

(устанавливается при собеседовании)

С 8.00, 5-дневная рабочая неделя (выходной суббота, воскресенье), понедельник-пятница до 17.00 

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее образование по профилю «информационные технологии». Знание технического английского языка.

Стратегическое планирование развития информационных систем и оперативное управление отделом ИТ. Работа с государственными информационными системами СЭД ХК, ЕГИССО, ГОСУСЛУГИ, ФИС ГИА, ФИС ФРДО. Администрирование инфраструктурных сервисов на базе стека технологий Microsoft Windows Server (Hyper-V, DHCP, AD, DNS, WSUS, WDS, файловые службы, терминальные службы и приложения).

Администрирование парка персональных компьютеров Windows Client OS

Администрирование и управление инфраструктурой печати (Brother, Epson, HP).

Администрирование сетевого  и серверного оборудования (ZyXEL, Ubiquiti UniFi, HPE, Sugon, Depo, Intel, Supermicro).

Администрирование вспомогательных систем (система резервного копирования Veeam, система антивирусной защиты Касперский, IP-видеонаблюдение Beward, D-Link, RVi,  

IP-телефония 3CX/Yealink, корпоративная электронная почта hMailServer, ВКС-системы TrueConf). Администрирование учебных информационных систем (системы электронного тестирования Indigo, 1С, САПР AutoCAD 2019/ Аскон Компас 3D). Администрирование терминального решения NComputing vSpace Pro и тонких клиентов NComputing RX300.  Создание и обновление внутренней технической документации и регламентов. Внедрение комплексной системы  управления учебным процессом ИС Тандем.Университет. Внедрение сервисного подхода управления ИТ (методология  ITIL/ITSM). Техническая поддержка пользователей и блочный ремонт вычислительного и периферийного оборудования. Монтаж, ремонт и обслуживание структурированной кабельной сети.

Инженер по ГО и ЧС

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование без требования к стажу работы, профессиональная подготовка в области ГО и ЧС, знание руководящих документов по данной профессии. Профессиональная мобильность, стремление повышать свой профессиональный уровень.

Диспетчер учебной части

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Образование – среднее или высшее профессиональное, без требования к стажу работы, умение составлять расписания занятий (уроков), осуществлять оперативное регулирование образовательного процесса, вести электронный дневник, ФИС ЕГЭ.

Инженер-программист

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее образование по профилю «информационные технологии». Знание технического английского языка.

Стратегическое планирование развития информационных систем и оперативное управление отделом ИТ. Работа с государственными информационными системами СЭД ХК, ЕГИССО, ГОСУСЛУГИ, ФИС ГИА, ФИС ФРДО. Администрирование инфраструктурных сервисов на базе стека технологий Microsoft Windows Server (Hyper-V, DHCP, AD, DNS, WSUS, WDS, файловые службы, терминальные службы и приложения).

Администрирование сетевого и серверного оборудования

Монтаж, ремонт и обслуживание структурированной кабельной сети.