Вакансии

№  п/п

Наименование профессии (специальности), должности

 Характер работы

 Зарплата (доход)

Режим работы

1.

Преподаватель "Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

2.

Преподаватель "Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования."

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

3.

Преподаватель "Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования"

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 50000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

Профессионально-квалификационные требования к преподавателям:

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Профессиональная мобильность, стремление повышать свой профессионализм.

4.

Водитель категории В с последующим переобучением на МПО (мастера производственного обучения)

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 19480 до 35000

С 8.00, 6-дневная рабочая неделя (выходной воскресенье), согласно расписания занятий, 36 часов в неделю

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. Или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет, либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Профессиональная мобильность, стремление повышать свой профессионализм.

Заведующий центром профориентации

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика», без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Профессиональная мобильность, стремление повышать свой профессионализм.

Экономист

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование. Учет и обобщение хозяйственной деятельности, выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам. Осуществление экономического анализа хозяйственной деятельности. Разработка мер по обеспечению режима экономии, повышение рентабельности, конкурентоспособности выпускаемых профессий, производительности труда, снижению издержек на производство учебных процессов. Проведение расчетов арендной платы и коммунальных услуг по договорам аренды.

7.

Начальник отдела информационных технологий

(необходимое количество работников - 1)

постоянно

от 30000

(устанавливается при собеседовании)

С 8.00, 5-дневная рабочая неделя (выходной суббота, воскресенье), понедельник-пятница до 17.00 

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее образование по профилю «информационные технологии». Знание технического английского языка.

Стратегическое планирование развития информационных систем и оперативное управление отделом ИТ. Работа с государственными информационными системами СЭД ХК, ЕГИССО, ГОСУСЛУГИ, ФИС ГИА, ФИС ФРДО. Администрирование инфраструктурных сервисов на базе стека технологий Microsoft Windows Server (Hyper-V, DHCP, AD, DNS, WSUS, WDS, файловые службы, терминальные службы и приложения).

Администрирование парка персональных компьютеров Windows Client OS

Администрирование и управление инфраструктурой печати (Brother, Epson, HP).

Администрирование сетевого  и серверного оборудования (ZyXEL, Ubiquiti UniFi, HPE, Sugon, Depo, Intel, Supermicro).

Администрирование вспомогательных систем (система резервного копирования Veeam, система антивирусной защиты Касперский, IP-видеонаблюдение Beward, D-Link, RVi,  

IP-телефония 3CX/Yealink, корпоративная электронная почта hMailServer, ВКС-системы TrueConf). Администрирование учебных информационных систем (системы электронного тестирования Indigo, 1С, САПР AutoCAD 2019/ Аскон Компас 3D). Администрирование терминального решения NComputing vSpace Pro и тонких клиентов NComputing RX300.  Создание и обновление внутренней технической документации и регламентов. Внедрение комплексной системы  управления учебным процессом ИС Тандем.Университет. Внедрение сервисного подхода управления ИТ (методология  ITIL/ITSM). Техническая поддержка пользователей и блочный ремонт вычислительного и периферийного оборудования. Монтаж, ремонт и обслуживание структурированной кабельной сети.

Секретарь учебной части

(необходимое количество работников - 1)

От 25000 (устанавливается при собеседовании)

6-дневная рабочая неделя с 8.00 до 16.00 (выходной воскресенье)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее или среднее профессиональное образование без требования к стажу работы в данной профессии, умение работать в режиме многозадачности, профессиональная мобильность, стремление повышать свой проф.уровень.

Электрик

(необходимое количество работников - 1)

От 19480 до 30000

С 8.00, 5-дневная рабочая неделя (выходной суббота, воскресенье), понедельник-суббота до 17.00

Профессионально-квалификационные требования:

Профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 1 года до 3 лет по специальности;

- имеющий 3-ю группу допуска по электробезопасности и допуск к самостоятельному осмотру и подключению электроустановок до 1000 вольт.

Инженер по ГО и ЧС

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование без требования к стажу работы, профессиональная подготовка в области ГО и ЧС, знание руководящих документов по данной профессии. Профессиональная мобильность, стремление повышать свой профессиональный уровень.

Машинист крана (автомобильного)

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Опыт работы в должности крановщика не менее 1 года, наличие документов на право управления краном.

Инженер-программист

(необходимое количество работников - 1)

Профессионально-квалификационные требования:

Высшее образование по профилю «информационные технологии». Знание технического английского языка.

Стратегическое планирование развития информационных систем и оперативное управление отделом ИТ. Работа с государственными информационными системами СЭД ХК, ЕГИССО, ГОСУСЛУГИ, ФИС ГИА, ФИС ФРДО. Администрирование инфраструктурных сервисов на базе стека технологий Microsoft Windows Server (Hyper-V, DHCP, AD, DNS, WSUS, WDS, файловые службы, терминальные службы и приложения).

Администрирование сетевого и серверного оборудования

Монтаж, ремонт и обслуживание структурированной кабельной сети.