Версия для слабовидящих 8 (4212) 76-08-32
Сведения об образовательной организации
Карта сайта Поиск

Меры поддержки молодым семьям в КГБ ПОУ «ХАМК (Автодор)»

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации активно поддерживает молодые семьи, содействуя студентам, находящимся в браке и/или имеющим детей, в продолжении их обучения. В рамках этой работы колледж предлагают различные виды поддержки:

 

 

  1. Возможность перейти на индивидуальный учебный план;

     

  2. Предоставление студенткам академического отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет в соответствии с Приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 4 апреля 2025 г. № 303 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

     

  3. Перевод с платного обучения на бесплатное женщин, родивших в период обучения;

     

  4. Единовременная выплата при рождении ребенка женщинам, родившим в период обучения предоставляется в размере до десяти академических стипендий при предоставлении в студенческий отдел кадров заявления о единовременной выплаты в свободной форме, копии паспорта матери, свидетельства о рождении ребенка (оригинал и копия).

    Источник финансирования выплаты - внебюджетные источники при наличии внебюджетных средств;

     

  5. Единовременная выплата при рождении ребенка педагогам, относящимся к категории молодая семья, предоставляется в размере до десяти тысяч рублей при предоставлении в отдел кадров заявления о единовременной выплате в свободной форме, копии паспорта матери, свидетельства о рождении ребенка (оригинал и копия). Источник финансирования выплаты - внебюджетные источники при наличии внебюджетных средств;

    Источник финансирования выплаты - внебюджетные источники при наличии внебюджетных средств;

     

  6. Единоразовая компенсация стоимости лечения или медикаментов студенческим семьям, молодым семьям с детьми. Размер компенсации определяется в размере 30% стоимости фактических затрат, но не более десяти тысяч. В целях получения компенсации стоимости лечения или приобретения медикаментов обучающийся или член молодой семьи предоставляют в отдел кадров заявление на предоставление компенсации в свободной форме, медицинские документы, подтверждающие затраты на лечение или приобретение медикаментов, а также квитанции об оплате.

    Источник финансирования выплаты - внебюджетные источники при наличии внебюджетных средств;

     

  7. Предоставление отдельной комнаты для студенческой семьи при наличии свободных комнат в общежитии;.

     

  8. Наличие комнаты матери и ребенка;

     

  9. Предоставление возможности оформления временной регистрации;

     

  10. Предоставление возможности гостевого режима для близких родственников (мать, отец), оказывающих помощь по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет в период экзаменационной сессии;

     

  11. Рекомендуется заключение соглашений между образовательными организациями, находящимися в одном муниципальном образовании (соглашение между организациями, за которыми закреплены жилые помещения в общежитиях, и организациями, в которых проходят обучение лица, являющиеся членами семьи, имеющей детей) о предоставлении обучающимся, имеющим детей, специализированных мест в общежитии образовательной организации;

     

  12. Психологическая поддержка;

     

  13. Юридическая поддержка;

     

  14. Информационная поддержка:

     

    • Организация системной просветительской работы, включающая лекции и семинары по основам семейной психологии, здоровым отношениям, коммуникации, конфликтологии, вопросам родительства;

    • Просветительская работа по вопросу участия в мероприятиях, направленных на популяризацию семейных ценностей и проектах;

    • Информирование о действующих мерах поддержки молодых студенческих семей и семей молодых преподавателей в рамках «единого окна»

       

  15. Оказание медицинских услуг и услуг диспансеризации в подведомственных организациях;

     

  16. Предоставление разовых (Новогодних) подарков несовершеннолетним детям.

 

 

Поддержка семей молодых преподавателей КГБ ПОУ «ХАМК (Автодор)

 

Семья молодых преподавателей КГБ ПОУ «ХАМК (Автодор)» – лица в возрасте до 35 лет включительно, являющиеся гражданами Российской Федерации, состоящие в заключенном в установленном законодательством Российской Федерации порядке браке, одно или оба из которых работает в колледже по основному месту работы на педагогической должности, относящейся к преподавательскому составу, в том числе воспитывающие в браке ребенка (детей).

 

  • Оказание медицинских услуг и услуг диспансеризации в подведомственных организациях;

  • Материальная (финансовая) поддержка;

  • Психологическая поддержка;

  • Юридическая поддержка;

  • Информирование о действующих мерах поддержки молодых студенческих семей в рамках «единого окна»

  • Консультирование работников по вопросам предоставления молодым преподавателям социальных выплат на приобретение жилых помещений в рамках реализации государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации».

 

Иные меры поддержки:

 

  • Предоставление места (мест) для проживания в общежитии КГБ ПОУ «ХАМК (Автодор)» работникам и членам их семей;

  • Предоставление возможности гостевого режима для близких родственников (мать, отец), оказывающих помощь по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет в период экзаменационной сессии;

  • Новогодние подарки для несовершеннолетних детей семье молодых преподавателей;