Версия для слабовидящих 8 (4212) 76-08-32     E-mail
Сведения об образовательной организации
Карта сайта Поиск

Прохождение собеседования

Подготовка к собеседованию

  • Узнайте, как можно больше об организации, куда идете на собеседование и о предстоящей работе.

  • При себе на собеседование имейте резюме, а также оригиналы или копии дипломов, свидетельств и других документов, подтверждающих Вашу квалификацию.

  • Рассчитайте время на дорогу до организации, чтобы не опаздывать. Тогда у Вас будет возможность присмотреться к офису, к тому, что в нем делается и лучше узнать фирму.

  • Распланируйте свое время так, чтобы не нервничать, если собеседование затягивается.

  • Ваша одежда на собеседование должна быть нейтральной, т.е. придерживайтесь в одежде делового стиля - строгий фасон, спокойные цвета.

  • Подготовьте ответы на наиболее вероятные профессиональные и личностные вопросы.

  • Подумайте над обсуждением вопроса об оплате труда.

  • Заготовьте вопросы, которые интересуют Вас. Эти вопросы для многих интервьюеров не менее важны, чем Ваши ответы.

Собеседование

Как правило, собеседование проходит в несколько этапов. Сначала Вам предлагают заполнить анкету, рассказать о своем опыте работы, образовании, своих притязаниях и планах на будущее. Если по всем формальным признакам Вы подходите для имеющийся вакансии, то Вас приглашают для профессионального собеседования.

Профессиональное собеседование может проходить с 1-3 экспертами или же Вам предложат пройти профессиональный тест или задание. И, в случае успешного подтверждения Вашей квалификации, на следующем этапе собеседования - с Вами встречается руководитель организации или лицо, ответственное за принятие решения о закрытии данной вакансии.

Практические рекомендации для успешного прохождения собеседования

  • Как правильно сесть

Сядьте на собеседование с работодателем (интервьюером) на одном уровне, то есть друг напротив друга, лицом к лицу. Если предлагаемый Вам стул стоит не лучшим образом, переставить его так, чтобы создать удобное пространство для общения. Такое поведение - демонстрация Вашей уверенности, инициативы и организаторской жилки.

  • Поза

Старайтесь быть на собеседование повернутым к интервьюеру, чтобы он ощущал Вашу заинтересованность и активное участие в диалоге. Поза должна быть достаточно открытой. Руки лучше положите на стол или на колени. Плохо, если руки все время соединены "в замок" или спрятаны под столом. Ноги лучше ставить прямо и уверенно, не скрещивая под стулом. Поза "нога на ногу" некоторым интервьюерам не нравиться, однако, если для Вас это привычная поза и сам интерьер так сидит то и Вам, скорее всего, можно это сделать,

  • Зрительный контакт

Внимательно смотрите на собеседование на интервьюера, Вы не только лучше поймете его, но и произведете впечатление заинтересованного человека, уверенного в своих силах. Отведенный в сторону взгляд это не только потеря информации, но и элемент жалкого внешнего вида. Ваша речь становится более убедительной, если Вы будете смотреть на интервьюера. Наблюдая за мимикой, позой и движениями интерьера, Вы легче может понять, как он воспринимает Ваши слова, и при необходимости скорректировать свой ответ.

  • Жестикуляция

Умеренная и уместная жестикуляция на собеседование делает Вашу речь более убедительной.

  • Паузы

Умение держать паузы на собеседование насыщает Вашу речь убедительностью. Иногда интервьюер может использовать паузу в качестве испытания претендента на работу. Вы ответили на вопрос интервьюера, а он молчит. Создается стрессовая ситуация и тот, кто не выдерживает стресса, часто пытается дополнить свой ответ, а это часто работает против кандидата. Спокойно выдержанная пауза добавляет уверенность Вашему ответу и демонстрирует Вашу готовность к продолжению беседы.

  • Мимика

Если Вы улыбаетесь на собеседование, то у Вас больше шансов показаться благополучным и уверенным в себе человеком. Однако, не следует улыбаться постоянно. И улыбка должна быть уместной. Когда улыбка приходит на Ваше лицо достаточно часто, в том числе в паузах, которые Вы делаете после Ваших ответов, это обычно воспринимается хорошо.

Как отвечать на вопросы

  • Выслушайте вопрос до конца, не перебивая.

  • Старайтесь показать внимание и интерес к вопросу.

  • Отвечайте на поставленный вопрос, если уверены, что правильно поняли его.

  • Интервьюер иногда формулирует вопрос довольно пространно и тогда его лучше спросить: "Правильно ли я Вас понял? Вас интересует то-то и то-то? Или "Вы спрашиваете то-то". После этого интервьюер уточняет вопрос и тем самым помогает Вам правильно ответить.

  • Продолжительность Вашего ответа не должна продолжаться более 2-3 минут. Если вопрос сложный, то отвечайте на него "тезисно" и скажите, что готовы дать развернутую информацию, если это потребуется.

  • Не отклоняйтесь от сути вопроса: даже если вопрос таков, что Ваш ответ получается очень кратким, не смущайтесь.

  • Не говорите очень тихо и очень громко. Слишком тихий голос может создать у интервьюера впечатление, что Вы неуверенный в себе человек.

Наиболее вероятные вопросы на собеседовании

  • Расскажите о себе.

  • Почему Вы готовы рассматривать предложение о новой работе? (Почему вы хотите у нас работать?)

  • Что Вам нравилось на последней работе?

  • Что Вам не нравится в Вашей работе?

  • Что Вы считаете своими важнейшими достижениями? (Говорите о своих профессиональных достижениях, хвалите себя. Расскажите о своих "наградах", сертификатах, полученных грандах и т.п., если они есть. Это позволит Вам быть объективным. Если же Вас не спрашивают о достижениях, постарайтесь найти возможность рассказать о них.)

  • Были ли у Вас промахи или неудачи по работе?

  • Какие у Вас есть вопросы? (Нужно иметь в запасе хорошие вопросы. Хорошие вопросы - это вопросы о задачах, которые нужно решить, о том, как сейчас ведется дело, какие, например, есть технические, информационные и прочие ресурсы для успешного выполнения работы. Вопросы продолжительности рабочего дня, оплаты, льгот и т. п. нужно стараться не обсуждать до тех пор, пока Вам в явном или неявном виде не сделают предложение о работе.)

  • Сколько Вы сейчас получаете?

  • На какую зарплату рассчитываете?

  • Кем Вы видите себя через пять лет? (По Вашему ответу можно судить о Вашей целеустремленности, способности к планированию деятельности и склонностях.)

Запретные темы при собеседовании

  • Религиозность.

  • Политические взгляды.

  • Семейные неурядицы.

  • Планы относительно рождения детей.

  • Материальные трудности.

  • Недостатки прежних работодателей.

  • Проблемы со здоровьем.

Говорите спокойно и уверенно. На собеседовании не впадайте в панику и не вступайте в дискуссии.

Десять правил для успешного прохождения собеседования

1 правило. Приходите вовремя или на 15 минут раньше.

2 правило. Пишите правду в резюме.

3 правило. Ознакомьтесь с деятельностью компании прежде, чем идти на собеседование.

4 правило. Одевайтесь правильно.

5 правило. Приготовьте краткую информацию о себе.

6 правило. Говорите четко, по сути.

7 правило. Сформулируйте четко Вашу цель прихода и причину, почему вы претендуете на ту или иную должность.

8 правило. Не критикуйте других.

9 правило. Задавайте вопросы.

10 правило. Готовьтесь к собеседованию.